社員の管理は社内SNS：モチベーションブログの機能を使うと楽になります。

気がつけば、退職願い？

そんなこと聞いてないよ！

煩雑な事務処理もSNSで楽々処理

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社内SNSで社員管理

会社からのお知らせであるトピックスの閲覧状況を確認できます。
そんなこと聞いてないよ！がなくなります。

社員一人一人の状態が視覚的に簡単に把握できます。

会社の健康診断ツールとして、
社員一人一人のメンタルを視覚的に「見える」ようにすることができます。
メンタル変化のきっかけが現れた社員には迅速に対応策を検討し、対応することができます。

モチベーションブログは、”一対多”の情報発信により社内コミュニケーションを活性化させ
帰属意識の向上／離職率の低下にお役立て頂けるだけでなく
社員のモチベーションの変化をいち早く察知できる
『社員の心の見える化』を実現するシステムです。
メンタルヘルスに関するお悩みを解決する手段として
お役立ていただけます。

例えば、こんなことありませんか？

 

 

各社員の管理・ケアを管理者に一任しているため、一方では社員のモチベーションが高く業務が

順調に進み、もう一方では社員が不満を溜め業務が滞り、気がつけば退職願いを出されてしまう。

そんな問題が発生していませんか？

 

モチベーションブログは個人の管理スキルに依存することなく、社員本人からの「自己申告」とあわせて、

システムから通知される「事前アラート」を元に均一なメンタルケアが可能となり、

メンタルヘルスのお悩みが解消されます！